O acesso de pessoas negras à formação médica ainda enfrenta barreiras socioeconômicas e desafios relacionados à representatividade racial. Para ampliar oportunidades e promover uma educação mais inclusiva, o Instituto Yduqs e o IDOMED desenvolvem o programa Mediversidade, que chegou a 70 bolsas ativas em 2026. Lançada em 2024, a iniciativa contempla estudantes negros, pretos e pardos, indígenas e quilombolas, com o objetivo de ampliar a presença desses grupos no ensino superior em Medicina. Entre os critérios para concorrer às bolsas estão não possuir diploma de curso superior e ter renda familiar mensal per capita de até cinco salários mínimos.
Uma das estudantes beneficiadas é Joyce Moura, que vê na formação médica uma oportunidade de transformação social e representatividade. Para ela, ocupar espaços historicamente pouco acessíveis à população negra também significa abrir caminhos para outras pessoas. A estudante destaca que pretende exercer a profissão com empatia e respeito às diferentes realidades sociais. A discussão sobre representatividade também aparece na literatura médica: segundo o material divulgado pelo programa, apenas 4,5% das ilustrações presentes nessas publicações representam peles negras. O dado reforça a importância de uma formação que considere a diversidade da população atendida pelos futuros profissionais de saúde.
Entre as ações do Mediversidade está o Conexões Negras, comunidade voltada a estudantes negros de Medicina, que promove encontros mensais e rodas de conversa para estimular a troca de experiências, a escuta e o sentimento de pertencimento no ambiente universitário. O programa também oferece gratuitamente o Curso de Letramento Étnico-Racial, com carga horária de 40 horas, destinado a estudantes, professores, colaboradores e profissionais de saúde. Dividida em quatro módulos, a formação aborda autoconhecimento, manifestações do racismo na prática clínica e estratégias de enfrentamento. O conteúdo pode ser acessado pelo site do IDOMED.
Com os pilares Ensinar, Incluir e Mobilizar, o programa também prevê a revisão das matrizes curriculares dos cursos de Medicina, incentivo a pesquisas sobre diversidade, ampliação de vagas afirmativas para docentes e reserva de 10% das bolsas sociais integrais para estudantes negros, indígenas e pessoas com deficiência. Outras iniciativas incluem a aquisição de manequins de simulação com diferentes tons de pele e o estímulo à produção científica sobre equidade na saúde. Desde abril de 2024, o Mediversidade apoia pesquisas sobre diversidade nas 19 unidades de Medicina do IDOMED. As ações ganham destaque durante o Mês da Consciência Negra, celebrado em novembro, e reforçam o debate sobre a importância de preparar profissionais capazes de oferecer atendimento médico inclusivo e humanizado.